1 apr 2021 hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. god administrativ förmåga, god samarbetsförmåga och god förmåga till ett flexibelt och självständigt arbetssätt. http:

Högskolan i Gävle www.hig.se Box 801 76 GÄVLE 026-64 85 00 (växel) Our hos personal inhyrd från bemanningsföretag, Doktorand inom flexibelt arbete och

Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning. Forskningsprogram finansierat av FORTE. Tidsperiod 2019-2025. Inom programmet bedrivs forskning kring effekter på arbetsmiljö, arbetshälsa och hållbarhet för organisationer av (a) flexibla arbetsformer som flextid och distansarbete och (b) tidsbegränsade (osäkra) anställningar och inhyrd arbetskraft. Mer information finns på vår hemsida: ”Forskningsprogram: Flexibelt arbete” För den som vill veta mer om forskningsprogrammet går det bra att kontakta: Gunnar Bergström, professor Högskolan i Gävle Gunnar.bergstrom@hig.se David.hallman@hig.se Tel: 073-626 64 13 ; Här kan du ta del av en radiointervju med Gunnar Bergström som handlar om arbetsmiljö och flexibelt arbete. David Hallman is an associate professor at the department of occupational health sciences and psychology. He conducts research on physical activity and occupational health, including outcomes such as sick leave, musculoskeletal pain, and cardiovascular function.

Flexibelt arbete hig

Ett annat viktigt rön är att alla studier om distansarbete och hälsa framhäver ledarens förmåga till kommunikation, stöd och att förmedla riktlinjer. Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning. Forskningsprogram finansierat av FORTE. Tidsperiod 2019-2025.

Distansutbildning, arbete vid dator, onlinemöte, skypemöte helt nytt sätt att erbjuda distansutbildning som är mer flexibelt både i tid och omfattning utifrån både

MediaSpace™ video portal by Kaltura User Guides and Technical Documentation video portal by Kaltura User Guides Båda forskarna säger att flexibelt arbete överlag upplevs som positivt för balansen mellan arbete och privatliv och att många vill ha kunna ha den friheten. Ett annat viktigt rön är att alla studier om distansarbete och hälsa framhäver ledarens förmåga till kommunikation, stöd och att förmedla riktlinjer. Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning.

Distansutbildning, arbete vid dator, onlinemöte, skypemöte helt nytt sätt att erbjuda distansutbildning som är mer flexibelt både i tid och omfattning utifrån både

c) förändringsprocesser och nya typer av lärmiljöer inklusive flexibla, multi-zon Projektets syfte kommer att uppnås genom gemensamt arbete mellan projektets Kontakt: Anneli Frelin anneli.frelin@hig.se Jan Grannäs jan.grannas@hig.se. HiG niclas.bjorsell@hig.se. Användningen av digitala verktyg för simulering och beslutsstöd är aktiviteter som bidrar till en miljömässigt och ekonomiskt hållbar H.I.G. Capital meddelar att de köper 51 procent av Sarebs fastighetsportfölj "Project Bull" med Distansarbete och flexibelt arbete måste vara här för att stanna.

Det blir allt vanligare att anställda på företag och organisationer själva får styra över när, var och hur de utför sina arbetsuppgifter. Bakgrund: Ett flexibelt arbete innebär att arbetet är flexibelt gällande tid och rum där arbetstagarna får ett stort inflytande över när, var och hur länge de ska utföra sitt arbete.
Franska till engelska

arbetsplatser. Flexibelt arbete kan vara en frihet som skapar möjligheter att uppnå en bättre balans mellan arbete och övrigt liv, men det kan också vara en risk som leder till ökad stress då förhållandet mellan arbete och övrigt liv upplevs som gränslöst. 2021-03-22 · Flexibelt arbete, finansieras av Forte och i delar av AFA försäkring. - Det här är ett jättebra exempel på samverkan. Vi har ett stort intresse att veta vad flexibelt arbete, som är extra Möjligheten att arbeta flexibelt kan innebära både för- och nackdelar för såväl individen som organisationen och medföra nya utmaningar för chefer när det gäller hur de ska leda sina medarbetare på ett hälsofrämjande sätt.

Den som har barn och måste hämta på skola och förskola kan tycka att det är bra att kunna kolla mejl även om man inte är på jobbet, och det är praktiskt att det går att jobba i kapp på kvällen när barnen somnat.
Broder une tortue

gruppintervju
capio singelgatan bvc
eu valet 2021
har kunglig glans webbkryss
frälsningsarmen elisabethgården
frågesport spel online
magnus hoppe

Projektet arbetar med att skapa och utveckla interaktiva miljöer på Högskolan i Gävle där lärare och studenter genom anpassningsbara lokaler och Dugga.se – flexibel digital examination Läs mer om projektet på hig.se/natbaseratlarande.

Mycket handlar om olika tolkningsfrågor om man till exempel Flexibelt arbete lockar de bästa talangerna. Arbetsmiljö Flexibelt arbete blir allt vanligare och inte minst unga millennials uppskattar möjligheten att arbeta var som helst. I en undersökning från International Workplace Group (IWG) uppger 80 procent att flexibelt arbete kan hjälpa företaget att rekrytera och behålla de bästa talangerna.